7月21日，由市人力資源社會保障局主辦的“社保服務(wù)進(jìn)園區(qū)”啟動儀式在東區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園舉行。儀式上，市人力資源社會保障局和中山市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園火炬園區(qū)、東區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、小欖鎮(zhèn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園簽署合作協(xié)議，并為“社保服務(wù)點(diǎn)”揭牌，進(jìn)一步將社保服務(wù)前移，織密“15分鐘社保服務(wù)圈”。

▲“社保服務(wù)進(jìn)園區(qū)”啟動儀式，儀式上“社保服務(wù)點(diǎn)”正式揭牌。

● 持續(xù)優(yōu)化打造“15分鐘社保服務(wù)圈”

走進(jìn)東區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公共服務(wù)中心，工作人員早已準(zhǔn)備就緒，等待為前來辦理社保業(yè)務(wù)的群眾服務(wù)?！皡⒈Ｐ畔⒆稍?、養(yǎng)老繳費(fèi)的新資訊、失業(yè)繳費(fèi)信息查詢、工商繳費(fèi)信息查詢、失業(yè)保險金的申領(lǐng)等30項(xiàng)事項(xiàng)今后都可以在這里辦理。”東區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營公司董事長張鶯介紹，目前，該產(chǎn)業(yè)園已進(jìn)駐企業(yè)及協(xié)會30余家，設(shè)立社保服務(wù)點(diǎn)不僅能方便群眾，還能輻射周邊企業(yè)，讓企業(yè)更好地了解政策，切實(shí)提高參保權(quán)益，營造良好的營商氛圍。

▲東區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公共服務(wù)中心。

“‘社保服務(wù)進(jìn)園區(qū)’是市人力資源社會保障局今年重點(diǎn)開展的一項(xiàng)民生實(shí)事?！笔腥肆Y源社會保障局綜合科科長霍念元介紹，“社保服務(wù)進(jìn)園區(qū)”主要是借助園區(qū)服務(wù)企業(yè)數(shù)量多、服務(wù)人員范圍廣和運(yùn)營團(tuán)隊素質(zhì)高等優(yōu)勢，將社保服務(wù)延伸至中山國際人才港、留創(chuàng)園、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和國家級、省級、市級和區(qū)域性的創(chuàng)業(yè)孵化基地，推動社保公共服務(wù)精準(zhǔn)化便利化，擴(kuò)大“15分鐘社保服務(wù)圈”范圍，助力打贏“工改”攻堅戰(zhàn)，推進(jìn)社保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力粵港澳大灣區(qū)建設(shè)。

記者了解到，目前，市人力資源社會保障局已完成對人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地等16家園區(qū)工作人員的培訓(xùn)和考核，第一期簽約開展社保服務(wù)的園區(qū)有12家，其中有3家產(chǎn)業(yè)園，9家孵化基地。至此，全市23個行政區(qū)域、278個黨群服務(wù)中心、184個銀行網(wǎng)點(diǎn)和12個園區(qū)已建立起“橫向到銀行和園區(qū)、縱向到鎮(zhèn)街和村(社區(qū))”的社保公共服務(wù)體系，并以此持續(xù)優(yōu)化打造“15分鐘社保服務(wù)圈”，滿足不同類型、不同人群“就近辦”“多點(diǎn)可辦”需求，讓社保服務(wù)更便捷、更周全、更貼心。

● 探索服務(wù)渠道，助力大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地

目前，我市有76項(xiàng)業(yè)務(wù)可通過省人社廳網(wǎng)上服務(wù)平臺、省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、“掌上12333”APP、“粵省事”小程序等進(jìn)行網(wǎng)上辦理。同時。市人力資源社會保障局結(jié)合“社保尊才”服務(wù)行動和“灣區(qū)社保服務(wù)通”工作，與中山粵港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作平臺開展合作，主動為112個在孵創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、685人提供社保服務(wù)，其中包括6個港澳項(xiàng)目，切實(shí)提升在中山創(chuàng)業(yè)的港澳青年的歸屬感。

霍念元介紹，一直以來，市人力資源社會保障局不斷探索開辟更多服務(wù)渠道，充分發(fā)揮社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與園區(qū)各自優(yōu)勢，共同推進(jìn)“社保服務(wù)進(jìn)園區(qū)”項(xiàng)目，使社保公共服務(wù)與園區(qū)運(yùn)營實(shí)現(xiàn)合作共贏。其中，市人力資源社會保障局通過對園區(qū)運(yùn)營團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)，讓園區(qū)工作人員熟悉掌握養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等現(xiàn)行社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識，了解失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、階段性減免企業(yè)社會保險費(fèi)等新政，以點(diǎn)帶面宣傳社?；菝窭笳?，更好地服務(wù)各類型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。

同時，利用市人力資源社會保障局、園區(qū)和企業(yè)的三方工作機(jī)制，由園區(qū)為企業(yè)提供線上線下的社保服務(wù)指引，精準(zhǔn)摸清企業(yè)對于社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)的需求，個性化問題由市人力資源社會保障局直接對接企業(yè)，及時解決問題，打通社保服務(wù)企業(yè)“最后一公里”?！敖酉聛恚腥肆Y源社會保障局將繼續(xù)與中山國際人才港和留創(chuàng)園加強(qiáng)合作，進(jìn)一步探索為高層次人才和港澳創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的服務(wù)渠道，助力粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地?！被裟钤f。